O advogado ou escritório trabalhista defende o direito do trabalhador em ações judiciais trabalhistas. Essas ações trabalhistas englobam situações pontuais entre empregado e empregador.
As principais ações trabalhistas que demandam a abertura de processo de trabalho e necessitam do auxílio de um advogado trabalhista são: cálculos de férias inadequados, danos morais, pagamento indevido de FGTS, falhas no cálculo do seguro-desemprego, rescisões que não englobam horas extras, entre outros.